公司简介

中铁六局集团有限公司是世界500强企业中国中铁股份有限公司的全资子公司，总部位于北京，注册资本金22亿元，是一家能够提供建筑全产业链一揽子综合服务的大型现代化建筑集团。公司拥有铁路工程、建筑工程、公路工程施工总承包特级，多领域施工总承包、专业承包壹级，以及工程勘察设计等各类资质共145项，同时，拥有国家（CMA）计量认证资质、军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案资格证书、公路工程试验检测综合乙级资质和对外承包工程资格证书。

中铁六局下设北京、太原、呼和、天津、石家庄公司等15家子分公司（分布在北京、天津、太原、呼和浩特、石家庄、广州、长沙、昆明等城市）、6个区域经营指挥部、31个经营分公司及一批直属指挥（项目）部。共有职工13400余人，各类专业技术人员9000余人，其中高中级职称人员5000余人；拥有一级建造师等执业资格证书2100余人，高技能人才2600余人。目前在建项目370余项，年施工生产能力400亿元以上。

招聘简介

一、招聘信息

（一）专业需求

序号 招聘类别 专业 人数 学历

1 工程技术岗 土木工程类：铁道工程、桥梁工程、隧道工程、交通土建、地下工程、建筑工程、道桥工程、城市地下空间工程、岩土工程、交通工程、测绘工程、地质工程、工程力学、给排水科学与工程、建筑环境与能源工程、建筑装饰工程、环境工程、港口航道、水利水电工程、爆破工程等 240 ，全日制二本及以上

机械电气类：机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、轨道交通信号与控制、通信工程、材料成型与控制等

材料类：无机非金属材料工程、材料科学与工程、高分子材料与工程等

其他类：安全工程、智能建造等

2 物资管理岗 物流管理、物流工程等 40

3 经济管理岗 工程管理、工程造价、会计学、财务管理、审计学等 40

4 综合管理类 人力资源管理、汉语言文学、新闻学、工商管理、行政管理、法学等 30

（二）应聘所需材料

1、个人简历包括主修课程、外语水平、计算机水平、证书及奖励、实践经历、兴趣爱好等

2、学校就业推荐表

3、本人成绩单

4、有关证书复印件

二、薪酬福利待遇

（一）薪酬待遇

2023年全局在岗员工平均收入16.1万元，每年收入增长保持8%以上。

（二）假期待遇

国家法定假日、综合工时

包括带薪年休假、探亲假、婚假、事假、病假、工伤假、丧假、产假和法定节假日等。

（三）福利待遇

1、“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金、补充医疗保险。

2、员工福利：健康体检、高温补助、培训提升、带薪年休假、交通补贴、院校津贴、导师带徒、生日礼物、结婚生育生病慰问品、专项体检、劳动保护用品、联谊活动、节日礼品、集体婚礼、职工食堂、职工宿舍、健身室等。

3、专项培养津贴：全日制公办二本B类及以上学历的高校毕业生自工作之日起3年内享受专项培养津贴，发放范围及标准：

（1）“双一流”（985计划高校）高校博士生、硕士生、本科生每年分别为6万元、5万元、4万元。

（2）“双一流”（985计划高校以外）高校博士生、硕士生、本科生每年分别为5万元、4万元、3万元。

（3）铁道及交通类院校及地方重点院校（当年全国高校软科排名前350名）博士生、硕士生、本科生每年分别为4万、3万、2万元。

（4）普通院校（当年全国高校软科排名350名以后）博士生、硕士生、本科生每年分别为3万、2万、1万元。

（四）企业优势

1、平台优势：我们是世界双五百强企业中国中铁股份有限公司的全资子公司，中国中铁2024年世界500强排行榜排名第35，中国500强排名第9。

2、发展优势：中铁六局重组成立于2004年，是一家非常年轻的企业，我们有毕业5-8年的项目经理、毕业3-5年的项目班子副职、毕业2年的项目部长。

3、政策优势：我们重视毕业生的成长，有“十年期”的毕业生培养规划，为毕业生每个阶段明确发展目标、匹配岗位、培养措施，为人才发展提供有力支持。

（五）持证津贴

对考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励，证书包括：注册建筑师、注册结构工程师、注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册土木工程师、注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、一级注册建造师等，一次奖励5000-30000元，每月津贴500-3000元。

（六）可落户城市

北京、天津、石家庄、太原、呼和浩特、长沙、广州、昆明等城市

三、联系方式

联系人：李经理 徐经理

联系邮箱：liujubiyesheng@sina.com

联系电话： 010-52733013 15841459333 010-52733130 18518919911